О группе предприятий

Корпорация "ПСС" на протяжении более 17 лет производит, поставляет и монтирует электро-техническое оборудование и устройства электрохимической защиты (ЭХЗ), средства контроля и дистанционного управления посредством телеметрии, GPRS-каналов, спутниковой связи.
В группу компаний Корпорации "ПСС" включен научно-исследовательский центр, в котором проектируются новые продукты, применяемые в области ЭХЗ, разрабатываются, патентуются и выпускаются в серийное производство изделия с уникальными эксплуатационными характеристиками. Предприятия Корпорации "ПСС" располагаются на территории РФ, а оборудование, производимое на них, отвечает современным стандартам качества благодаря контролю каждой ступени производства. Качество выпускаемой продукции подтверждается сертификатами «РСТ», ГАЗСЕРТ», «ГАЗПРОМСЕРТ», а также включением оборудования в реестры ОАО «Газпром» и АК «Транснефть».
за вклад в экономику
Пермского края, 2008
за вклад в экономику
региона, 2004
В группу компаний Корпорации "ПСС" входят:
Производственная компания
«Евразия-Строй»
Основные направления: обследование, проектирование и монтаж систем ЭХЗ, а также их ремонт, обслуживание, и утилизация.
Электронная
корпорация «Радуга®»
Разработка и изготовление электронного оборудования для электрохимической защиты магистральных трубопроводов и других подземных сооружений от коррозии.
Завод нефтегазовой
аппаратуры «Анодъ®»
Производство оборудования для электрохимической защиты и электрооборудования.
Транспортная компания
«ПСС Логистика»
Полный спектр транспортно- логистических услуг на территории всей России, а также ближнего и дальнего зарубежья.
Содействие изобретательской деятельности и коммерциализации изобретений, обучение, защита интересов изобретателей и их объединений.
На каждом из предприятий внедрена система управления Кайдзен — комплекс принципов, направленных на постоянное совершенствование всех протекающих на производстве процессов для улучшения качества продукта. Мы нацелены на гармоничное развитие общества целиком и каждого его участника. Мы стремимся к максимальной свободе самореализации для каждого сотрудника, потому что верим, что этот путь ведет к повышению качества жизни всего общества в целом.